企业员工的工作激情与工作绩效的关系探讨

作者：李琰

摘要：随着我们国家企业的发展,大多数企业越来越重视员工的工作绩效。相关研究学者表明,员工的工作激情与工作绩效有着非常重要的联系。越来越多的企业管理者意识到,只有不断提高员工的工作激情,才能更好地促进工作绩效的提高。本文通过对工作激情与工作绩效进行分析,对两者之间的关系进行探讨,希望提出更好的参考意见来促进工作绩效的提高。

发文机构：北京交通大学

关键词：企业员工工作激情工作绩效

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]