基于“互联网+”对人力资源管理的研究

作者：唐佳琪

摘要：随着"互联网+"的发展,企业借助信息技术,把握"互联网+"下人力资源管理的特点和趋势,将互联网和大数据运用到人力资源管理过程中的各个环节,在思想观念、管理模式、组织结构上全方位实施,从人力资源角度促进企业创造价值。

发文机构：西安电子科技大学经济与管理学院

关键词：“互联网+”人力资源管理人才数据库人力资源共享

分类号： TP393[自动化与计算机技术—计算机应用技术][自动化与计算机技术—计算机科学与技术]