论激励机制在企业人力资源管理中的应用

作者：马婕,郑茗

摘要：很多企业的激励制度、创新都存在着很多的难点,提出企业人才激励机制的创新是最有效的方法,人才无论是对于一个企业的经济发展还是企业自身的文化软实力都是十分重要的,同时也与企业之间的竞争有着密切的联系。本篇文章根据激励机制,在企业人力资源管理中的重要性以及管理过程中的实施措施进行了简单的分析和探讨。

发文机构：中国人民大学商学院

关键词：激励机制企业人力资源管理应用

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]