大数据驱动的人力资源绩效管理探究创新

作者：席霞

摘要：随着经济全球化和大数据时代的到来,市场竞争日趋激烈,企业也将面临巨大的挑战。为促使组织的可持续发展,企业应重点关注自身管理机制的完善,从而提高市场竞争力。企业管理机制的核心是人力资源管理,而绩效管理是人力资源管理的核心,绩效管理已成为提升企业核心竞争力不可或缺的管理工具和手段。在此基础上,本文分析了大数据时代背景下的绩效管理,并就创新管理提供思路。

发文机构：西南大学

关键词：大数据时代人力资源管理绩效管理创新

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]