基于心理账户视角下企业员工的忠诚度研究

作者：岳航,李冰

摘要：忠诚是企业发展、兴旺的基础,但企业竞争日益激烈,员工的心态也逐渐变化,导致不少企业人员跳槽流失。特别是随着经济社会的发展,员工的选择也随之增加,企业提升员工的忠诚度至关重要。本文结合心理账户理论知识对当前企业员工忠诚度现状进行分析,找出影响企业员工忠诚度问题的原因,最后针对这些影响因素提出提升企业员工忠诚度的对策。

发文机构：佳木斯大学经济与管理学院

关键词：忠诚度企业员工心理账户

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]