基于人工智能技术的企业培训与开发新模式研究

作者：李金枝,王天姿,袁宝龙

摘要：本文从当今企业员工培训与开发的现状出发,总结传统培训与开发工作面临的问题,从而探索如何将人工智能技术引入员工培训开发中以解决问题。笔者主要从员工培训开发工作的分析阶段、设计阶段、开发阶段、实施阶段以及评估阶段等五大阶段的角度,来分层阐述各阶段应用人工智能技术的创新模式以及应用的必要性。最后应时代要求,向人力资源从业者提出一些建议。

发文机构：中南林业科技大学商学院

关键词：员工培训与开发人工智能新模式

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]