企业高端人才管理创新体系的构建与实施

作者：吕晓彬

摘要：创新是对生产要素的重新组合,可以使物质资源和人力拥有更大的生产能力。企业的管理创新就是将技术、人才、资金等创新要素重新进行整合,从而实现资源有效集成和合理配置,各创新主体形成良性互动,最大程度地提高企业经济效益,实现企业的经营目的和战略目标。

发文机构：河钢集团唐钢公司人力资源部

关键词：高端人才创新体系专家转型升级

分类号： F270.3[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]