劳动经济学支持下的战略性人力资源管理研究

作者：张泽红

摘要：结合劳动经济学与战略人力资源管理的关系,分析了劳动经济学在企业人力资源管理中的支撑作用。在此基础上,从战略规划、人力资源配置、人力成本调控等多个方面探讨了战略性人力资源管理工作的开展问题,为关注这一话题的人们提供参考。

发文机构：南开大学

关键词：劳动经济学战略性人力资源管理战略规划资源配置

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]