作者:朱甜
摘要:本文以2010年-2017年沪深A股非国有上市公司为研究对象,对外部薪酬差距对非效率投资的激励效应进行实证分析,同时将高管权力变量纳入外部薪酬差距效应模型中进行研究。研究发现:高管外部薪酬差距可以有效降低非效率投资;高管权力较大时,外部薪酬差距也较大;高管权力可以增强外部薪酬差距与非效率投资的负相关关系。
发文机构:江南大学商学院
关键词:高管权力外部薪酬差距非效率投资
分类号: F279.246[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]