“互联网+”时代下的人力资源管理O2O发展现状分析

作者：李财茎

摘要："互联网+"时代飞速发展,目前的人力资源管理利用O2O模式将线上线下管理进行结合,互联网建立起来的网络信息服务能够极大地节省人力物力,本文详细讲述"互联网+"时代下的人力资源管理O2O发展现状。

发文机构：安徽财经大学工商管理学院

关键词：人力资源O2O发展模式互联网+

分类号： TP393[自动化与计算机技术—计算机应用技术][自动化与计算机技术—计算机科学与技术]