商场现代化 · 2019年第4期78-79,共2页

试论企业年金对科技创新型人才的薪酬贡献

作者:田雯

摘要:人才是现代企业必不可缺的资源与要素之一,尤其是科技创新型人才,更是不可替代、可以创造出难以估量的经济价值的智力人才要素,因此如何留住这样的人才、为科技创新型人才提供合理的薪酬待遇,除了工资待遇、企业福利、五险一金之外,企业还可以积极缴纳企业年金,对科技创新型人才的智力成果进行一定的奖励,实现科技创新型人才队伍的稳定发展,提升科技创新型人才的薪酬待遇,让这类人才的智力贡献得到应有的报酬。

发文机构:西安空间无线电技术研究所

关键词:企业年金科技创新型人才薪酬贡献

分类号: F842.6[经济管理—保险]F272.92

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