- 06月06日
企业内部审计遇到的困难及改进对策研究
市场竞争性环境下,企业开展有效的内部审计,不仅能够及时发现问题,还可以确保各个环节成本具有合理性。因此,本文阐述了企业内部审计存在的困难,并提出了相应的改进对策。...
- 06月06日
中小企业融资问题研究
随着我国国际化进程的飞速发展,中小企业由于其自身的特点和缺陷,以及其他因素的影响,在其发展过程中遇到了融资难问题。面对严峻的融资困境,中小企业迫切需要符合我国国情和企业特点的行之有效的融资途径,因此,...
- 06月05日
新三板企业市场融资存在的问题及对策分析
新三板市场中的挂牌企业超过1万家,为这部分企业打造优质的融资环境,会对我国的经济发展与就业市场带来正面影响。基于这一认知,本文将首先对新三板市场的发展历程与瓶颈进行简要论述,并围绕融资中存在的问题,探...
- 06月05日
探讨小企业融资管理中存在的问题及对策
融资管理对小企业的可持续发展有着重要的意义,需要进行重点关注与探究。基于此,本文分析了小企业融资管理的必要性,阐述了小企业融资情况的现状,探究了当前小企业融资管理中存在的问题及其原因,提出了相应的优化...
- 06月04日
高管权力、外部薪酬差距与非效率投资——基于沪深A股非国有上市公司面板数据
本文以2010年-2017年沪深A股非国有上市公司为研究对象,对外部薪酬差距对非效率投资的激励效应进行实证分析,同时将高管权力变量纳入外部薪酬差距效应模型中进行研究。研究发现:高管外部薪酬差距可以有效...
- 06月04日
基于四维度模型的互联网旅游企业服务创新研究——以携程为例
近年来,互联网旅游企业兴盛。于是,对其服务创新模式做进一步研究,就具有了积极的现实意义。本文首先总结前人对服务创新四维度模型研究的结论;其次对互联网旅游企业的典范——携程进行分析;最后为行业服务创新发...
- 06月03日
人工智能在企业人力资源管理中的作用研究
本文主要探讨人工智能技术在企业人力资源管理中的应用,分析人工智能技术的作用及发挥作用的途径,探讨人工智能将会给企业人力资源管理行业及从业者带来的影响,并在此基础上提出关于如何应对的几点建议。...
- 06月03日
新经济时代的人力资源发展趋势及对策探讨
人力资源是一个企业,乃至一个国家发展所需要的源泉。对于企业而言,一个好的人力资源管理以及培养体系,是其不断向前发展的根基,对于一个国家而言,也是同样的,整个国家如果拥有一套完善的人力资源管理体系,就会...
- 06月02日
劳动经济学支持下的战略性人力资源管理研究
结合劳动经济学与战略人力资源管理的关系,分析了劳动经济学在企业人力资源管理中的支撑作用。在此基础上,从战略规划、人力资源配置、人力成本调控等多个方面探讨了战略性人力资源管理工作的开展问题,为关注这一话...
- 06月02日
论微型企业招聘存在的主要问题及对策
微型企业虽然从业人员较少,但其招聘工作对企业的长远稳定发展至关重要。况且微型企业容易疏忽招聘工作,在招聘工作中也容易存在问题,因此,找出相应的对策提高微型企业的招聘工作效果意义重大。...