近年来,在电子商务和网络购物的迅速发展和我国对快递行业政策上的重视扶持的双重影响下,快递行业在国民经济中的地位日益突出,仅靠企业自有资本难以在严峻的竞争中快速抢占有利地位和利润空间。为满足融资需求,快...
近几年来,随着粤港澳大湾区跨境电商的快速发展,其跨境电商物流也上了一个新台阶。本文在分析粤港澳大湾区跨境物流相关概述的基础上,从粤港澳大湾区跨境电商物流的发展机遇和存在的问题两方面分析了粤港澳大湾区跨...
随着互联网时代的到来,物流行业在国民经济中所占比重日益增大,低效率的物流配送严重影响城市居民的出行,造成各方面的社会问题。如何借助"互联网+"的智慧平台,提升物流经济效益,优化车辆配送路径,是对物流企...
近年来,在国家政策的支持和鼓励下,无车承运平台在传统物流行业的基础上和"互联网+"的模式下快速发展,然而,货运物流行业尚未形成行业标准和规模经济,资金是影响其发展的一个重要因素。自供应链金融业务诞生以...
本文利用灰色关联度模型,选取经济影响因素、基础设施因素、人力资源因素、信息网络因素这四个因素来分析其与北海港货物吞吐量之间的关联度,旨在研究城市经济发展对港口物流活动的带动作用,为北海市"海洋强市"的...
交通运输网络是物流活动的基础设施载体,对物流效率有重要影响。本文选取福建省交通运输网络为研究对象,搜集福建省公路、铁路和水路数据,构建了福建省交通运输网络,利用复杂网络理论,进行福建省交通运输网络的复...
中国经济现在处于"经济结构处于对称态","经济处于可持续发展与持续增长的状态",即所谓的经济"新常态"。经济"新常态"促进社会经济的发展,因此要充分了解经济新常态的特征,才能更好适应新常态的发展。在这...
在市场竞争日趋激烈的大环境下,国企人力资源管理的创新化发展,有助于改善国企人力资源管理成效,促进人才资源优化利用,增强国企竞争力,为国企在新形势下的健康发展提供支持。基于此,就新形势下国企人力资源管理...
从改革开放至今,企业为经济社会的发展做出了巨大贡献,在当前持续深化体制改革的情况下,企业间的市场竞争变得更加激烈起来,如果企业没有予以重视就很容易被市场所淘汰。所以,许多企业为了实现可持续的发展,都非...
人力资源管理制度关系着公司的长远发展,与公司员工工作的积极性与稳定性也密切相关,因此对管理制度的完善就显得意义重大,为提高人力资源管理效率,本文分析了传统管理模式的局限性,并且从客户体验式人力资源管理...