- 02月07日
基于HRBP的人力资源管理创新模式的构建———以C企业为例
现代经济的发展,已进入高速化、网络化的新发展阶段,企业不断发展,使规模不断扩大、业务多元化,给人力资源管理工作带来了新的问题和挑战,产生工作对接不及时、企业业务不熟悉、部门多样化的人员需求得不到满足等...
- 02月07日
中小企业人才流失及应对策略
在当今的知识经济时代,几乎每个中小企业能有今天的稳定发展都离不开出色员工的竭力奋斗。人才资源是二十一世纪最宝贵而又最稀缺的资源,是一个企业迅速发展的核心力量。人力资源相宜的变动,有利于带来新思想、新战...
- 02月06日
企业管理现代化对企业经济效益的促进意义分析
近些年,随着我国市场经济的突飞猛进发展,各企业也随之蓬勃发展,但是与此同时企业也面临着一定的挑战和竞争的压力。企业在经营与发展的过程中应该紧跟时代发展的步伐,革新陈旧落后的经营管理观念,积极树立现代化...
- 02月06日
基于心理账户视角下企业员工的忠诚度研究
忠诚是企业发展、兴旺的基础,但企业竞争日益激烈,员工的心态也逐渐变化,导致不少企业人员跳槽流失。特别是随着经济社会的发展,员工的选择也随之增加,企业提升员工的忠诚度至关重要。本文结合心理账户理论知识对...
- 02月05日
内部审计在企业风险管控中的积极作用分析
对现代企业而言,风险管控是保障企业正常、稳定运行的重要工作。尤其是在当前市场环境日益复杂的情况下,企业风险管控工作落实不到位,将会导致自身面临巨大的风险,很容易遭受巨大损失。而在风险管控过程中,内部审...
- 02月05日
提高服务企业创新发展能力新途径的研究
随着我国经济发展进入新常态,产教融合、校企合作,加快发展智能制造已成为电子行业培育新产业与传统产业改造升级有机结合的最佳途径,对于推进我国电子制造业供给侧结构性改革,培育经济增长新动能具有重要意义。本...
- 02月04日
互联网金融模式下小微企业的融资问题探讨
小微企业在我国经济发展体系中占据着极为重要的地位,不仅为国民经济注入了新的活力,而且化解了经济发展中的很多矛盾。随着生产效率和生产力的大幅度提升,小微企业不断发展壮大。尤其在互联网金融模式的驱动下,新...
- 02月04日
信息经济时代企业知识型员工的管理
我国经济发展从市场经济时代已迈入知识经济时代,企业的生存和发展与知识型员工密切相关。而知识型员工在企业经营活动中有着不可替代的作用。因此,如何培养和管理知识型员工是一个必须认真对待的问题。本文分析了知...
- 02月03日
探究企业内部审计在内部控制中的作用
内部审计是指企业内部一种客观独立的监督控制评价企业活动的行为,对于企业的运营至关重要。内部审计是企业评估控制自身风险的行为,对于企业加强内部控制具有不可替代的作用。本文介绍了内部审计的基本理论,并探讨...
- 02月03日
企业内部控制机制建设与风险防范
在现代企业的管理中,内部控制是管理企业重要的手段之一,是现代企业在日常的生产经营活动中,自我调节和自我约束的一项内在管理机制。近些年,为了企业更好的发展,国家出台了一些相关的政策,规范了企业内部控制的...