- 03月25日
财务共享在企业财务管理中的应用
二十一世纪是全球经济快速融合发展的重要时期,企业的经济发展环境出现了新的变化.传统财务管理的模式无法应对目前的财务工作需求,因此财务共享模式应运而生,它不仅能够对大型企业的财务管理起到促进作用,还能逐...
- 03月25日
绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究
对于企业而言,绩效考核具有重要的价值,通过绩效考核不仅可以调节薪酬机制,实现能者多劳的目标;而且通过绩效考核也能够发挥每个员工的能动性,提升企业竞争力.尤其对于现代化、高技术企业而言,不再简单依赖提升...
- 03月24日
国有资产管理体制下的国有资本财务监管研究
在我国国民经济建设发展的过程中,国有资产会发挥出重要的效用.但是,国有财政长期以来会承担国有资本管理与社会经济管理的职能,因为两项职能存在交叉的现象,导致财政管理出现缺位的情况,整体的管理效率不高.因...
- 03月24日
企业薪酬管理与员工激励措施分析
企业经营管理过程中,薪酬管理与员工激励起到重要作用,基于公平透明的薪酬管理,对员工激励措施进行优化,构建现代化员工激励体系,打造科学严谨的薪酬管理机制,确保企业薪酬管理与员工激励工作同步提升,促进企业...
- 03月23日
"一带一路"背景下民营企业跨国并购财务整合研究——以浙江省为例
浙江省是我国民营经济高度发达的省份,诸多民营企业在跨国经营中做出了卓有成效的努力,有许多已成为国内跨国并购的典型案例."一带一路"背景下浙江众多企业应实施国际化发展战略,在跨国并购方面具有新思维、新起...
- 03月23日
基于企业会计人才管理模式探究
基于当前时代背景下,我国整体经济的发展速度越来越快,整个市场的竞争也变得极为激烈.企业为了能够在其中占有一席之地,自然需要提高对于会计人才的重视程度.为了满足实际需求,便需要从企业内部角度出发,对会计...
- 03月22日
上市公司高溢价并购下大额商誉减值问题探析
近些年来,在政府政策的引导以及相关市场需求等因素的影响下,资本市场上掀起并购热潮,很多上市公司通过并购来提高自己的竞争力,并购逐渐成为企业寻求发展进步的重要手段.高溢价并购交易的频发使得我国上市公司商...
- 03月22日
关于优化企业人力资源培训效果的思考浅述
人力资源是企业发展的重要源泉,是企业发展不可忽视的重要推动力.为了企业人力资源的作用能够更好发挥,需要做好企业员工的培训工作,通过培训让人力资源得到更好的优化和配置.本文就企业人力资源培训效果的优化进...
- 03月21日
促进民营企业高质量发展存在的问题及对策研究
十九大报告中提出,"必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展"、"要支持民营企业发展,激发各类市场主体活力,要努力实现更...
- 03月21日
国有企业改革中的人员分流与再就业面临的困难及应对措施
在供给侧改革的背景之下,国有企业也需要实现人员的精简化培养,把储备各类型人才作为管理的重要内容之一,避免出现岗位重复或人员断档的情况.对国有企业的工作人员实施分流手段正是促进企业积极转型、维护社会和谐...