随着“一带一路”建设进程的不断加快,为我国外贸企业的发展创造了良好的机遇,其面临的市场空间被进一步放大,同时市场竞争也不断加剧。人才建设成为“一带一路”背景下我国外贸企业发展面临的关键性问题,本文主要...
随着我国经济建设的逐步发展,各行业间企业竞争也在逐渐加剧,其中,人力资源管理作为企业的组成部分,发挥着重要作用。本文将对当前我国企业人力资源管理使用激励措施时存在的问题加以分析,并提出相应有效建议,以...
物流配送的“最后一公里”瓶颈限制了其服务水平的进一步提高。无人机进入商业领域给物流公司带来了好消息,以解决物流配送的瓶颈问题。农村物流对农业,农村经济和农民生活水平的影响至关重要。本文首先阐述无人机在...
在互联网和信息技术迅速发展的时代,企业的网络招聘所占的比重越来越大,网络招聘也出现新的方式,随着web2.0技术的应用和发展,出现了新型的网络招聘方式社交网络招聘,也由此产生了网络招聘的各种问题。本文...
随着电子商务的发展,电子商务成为促进经济增长的主要力量,对传统连锁零售企业造成一定的冲击,零售企业的营业额不断下降,企业生产经营成本不断提高。面对激烈的竞争环境,零售企业必须不断优化企业内部组织,增强...
作为我国经济发展中坚力量,民营企业在经济转型期所面临的竞争环境将越来越激烈,人力资源管理作为企业发展过程中非常重要的一项战略资源,加强人力资源管理,实现人力资源管理方式的有效转化,可以在很大程度上帮助...
智慧物流时代的到来,为物流企业带来新的发展机遇,同时也对高校物流人才培养提出新的挑战。怎样结合校企合作模式来有效匹配物流企业人才需求,正成为我国各大高校亟需解决的问题。本文将结合智慧物流人才需求特征来...
随着经济全球化和大数据时代的到来,市场竞争日趋激烈,企业也将面临巨大的挑战。为促使组织的可持续发展,企业应重点关注自身管理机制的完善,从而提高市场竞争力。企业管理机制的核心是人力资源管理,而绩效管理是...
结合自由贸易港的特点,对海南港口物流产业的发展进行分析,认识到海南港口物流产业发展中存在的问题,旨在通过对问题的分析研究,进行港口物流发展模式的创新,以提高港口物流的核心竞争力,为海南港口物流产业的发...
在现代企业中,高效能的管理活动依赖于企业人员、部门的有效交互和内部沟通。在一定程度上说,企业的管理活动就是人与人之间不断地交流思想,从而更好地为组织发展而服务的过程。实际上在企业的经营管理中,往往由于...