- 10月17日
战略人力资源管理视角下企业绩效管理的创新思考
现阶段,企业处于VUCA时代下,面临着多变的、不确定的、复杂的外部环境,企业间的市场竞争变得愈来愈激烈,企业要想在日益激烈的市场竞争中生存和发展,就必须顺应市场环境的变化,实现企业内生动力的升级转变,...
- 10月17日
企业薪酬管理问题和对策研究——以A公司为例
社会经济不断发展,行业之间竞争日趋激烈,人力资源的竞争是各个企业竞争的重要环节之一,而薪酬管理是人力资源管理的关键部分。本文通过文献阅读法及结合案例分析法,阐述A企业的基本概况、薪酬制度、绩效实施过程...
- 10月16日
基于智慧酒店技能需求的专业人才能力结构和人才培养实践研究
智慧科技的快速发展,不断推动旅游行业智慧化转型。为获得更好的运营能力及市场绩效,在旅游行业智慧化浪潮下,酒店企业必须寻求智慧化转型,以满足技术和市场发展的双重需求。智慧酒店发展的速度和规模越来越大,智...
- 10月16日
企业人力资源管理激励机制创新研究
在知识经济时代下,经济的发展在很大程度上取决于人力资源,人力资源对一个企业的重要性是不言而喻的。现阶段已有诸多企业都已意识到人力资源的重要性,且都已在人力资源管理过程中引入激励机制,并取得极为不错的成...
- 10月15日
商业银行金融产品营销问题及策略
经济市场千变万化,金融发展到今日,结构也早已从单一转为多元,随着各金融产品的出现,在商业银行中进行营销的金融产品面对的竞争压力逐步加大。在如今的金融市场,商业银行金融产品营销正面临着互联网金融逐步发展...
- 10月15日
商业银行小企业贷款风险管理建议研究
随着我国经济的快速发展,商业银行在现代社会中扮演的角色愈加重要,并且逐渐成为我国国民经济快速发展的有力保障。贷款业务又是商业银行的核心业务,因此小企业贷款业务风险控制对于商业银行甚至整个金融系统的健康...
- 10月14日
绩效评价对科技人才创新行为的影响研究
2020年1月10日,财政部和科技部联合发布了《国家科学技术成果评价暂行办法》,以完善国家科学技术指标体系,提高国家科学技术利用率。因此,为响应国家政策,提高科学技术利用率以及企业的效率,本人对绩效评...
- 10月14日
科创板中小企业融资方式选择的实证分析
中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,研究中小企业融资方式的选择具有重要意义。本文以科创板上市的100家企业为样本,通过选取变量、创建多元回归线性模型,运用SPSS软件进行分析,探讨企业选择融资...
- 10月13日
企业流动资金紧张的问题及对策
流动资金是企业财务管理的重要内容,在企业资金中,流动资金具备很强的流动性。从某种程度上来说,管理和运转流动资金的情况直接影响着企业的生存和发展。流动资金的周转是企业资金周转的基础;流动资金的管理是企业...
- 10月13日
企业文化在经济时代背景下人力资源管理中的重要性
企业发展中的关键部分是人力资源管理,是需要长期坚持的工作之一。我国经济持续发展,企业数量增加显著,面临的竞争压力逐渐增加。人力资源管理要充分发挥智力支持作用,还要与企业文化相融合,以企业精神、经营理念...