- 01月07日
数字普惠金融发展的区域差异及协调发展研究
随着数字技术的发展,近年来数字普惠金融的服务范围、广度和深度都大大提高.本文主要运用北大数字普惠金融指数等数据,通过面板数据计量模型对数字普惠金融的影响因素进行实证分析;接着分析了我国数字普惠金融区域...
- 01月07日
探索小微企业金融服务与中小金融机构创新发展
本文首先深入分析了小微企业金融服务面临的主要问题与挑战,其后提出了一系列提高小微企业金融服务质量,实现中小金融机构创新发展的策略和方针,希望以此实现金融市场的稳健发展,提高金融服务质量....
- 01月06日
E集团全面预算体系构建
作为湖北省省属国有企业,E集团结合经营业务和管理工作的需要,通过对战略、组织、预算编报和管控体系的整合,依托信息化系统打造出适合自身的全面预算体系,集团借助预算管理使对各层级组织的经营管理更加精细化和...
- 01月06日
企业经营管理能力提升的有效策略研究
经营管理能力是一个企业赖以生存和发展的关键,当前社会的快速发展在给企业带来更多的机遇的同时也带来了更多的竞争与挑战,可以说现代企业的生存成本正朝着越来越高的趋势发展。而在这种机遇与挑战并存的环境下,如...
- 01月05日
企业深化人力资源内部市场建设探究
本文针对企业目前普遍存在的结构性缺员、老龄化严重和工时错峰安排不合理的问题,提出企业开展内部市场建设相关措施,建立“一人双岗”工作机制,在基层企业层面开展“一人双岗”技术援助机制,在企业本部层面开展“...
- 01月05日
企业原材料采购的内部审计分析
在企业发展的过程中都在强调对企业原材料的成本控制,并且在企业生产过程中对各个环节进行成本管控。随着时代的不断发展,工业企业在对原材料进行采购的过程中会遇到各种各样的风险问题,所以如何更好地对工业企业原...
- 01月04日
刍议企业人力资源薪酬激励机制及运用实践
随着社会不断发展,企业管理的水平需要不断提升,人力资源的相关管理具有重要的作用,不容忽视。应用人力资源管理的方式,能够更为有效地帮助企业对于人力资源进行梳理,调节企业与员工之间存在的问题。应用人力资源...
- 01月04日
经济新常态下食品专业就业观及实际就业岗位研究
随着经济发展结构的转变,近年来毕业大学生的逐年攀升对当前市场的就业形成了极大挑战,国民经济生产总值GDP的增速近两年来逐年调低,产品升级与经济升级的内核动力逐渐建立,但是就业市场仍然着力厮杀,不稳定性...
- 01月03日
“互联网+”背景下企业人力资源管理信息化路径研究
现阶段,在我国社会快速发展和进步的过程中,国家的经济和科技水平得到了显著提升,在此背景下,越来越多的企业如雨后春笋般涌现出来,而企业内部的竞争,归根结底来源于人才的竞争,人才的培养与管理也是企业管理的...
- 01月03日
大数据分析在企业人力资源管理中的应用探索
自2013年麦可锡公司提出大数据概念以来,大数据已经开始影响各传统行业,大数据时代已经到来。大数据,代表的不仅仅是数据的数量大,更代表着一种新的管理方式、管理手段。大数据时代,运用大数据思想应用于企业...