- 12月19日
撬动人力资源管理的最佳支点——人才盘点
通过制定服务于企业战略的人力资源规划,通过开展人才盘点,来了解企业的人力资源情况,来识别企业发展的阶段与程度,从而能够有效地进行人才的识别与人力资源的规划,从而保证企业内部有充足的人才库、有足够潜力的...
- 12月19日
企业新生代员工激励方法优化研究
员工激励是企业人力资源管理的重要环节,其作用的发挥直接关系企业经营发展的状况.本文就企业新生代员工激励方法存在的问题提出了优化措施....
- 12月18日
浅谈中国民营企业对外投资动因
随着改革开放的不断深入,中国民营企业获得了快速的发展,而且在站稳国内脚跟的同时,开始积极探索国外市场,开始进行对外投资项目的研究和实践,并占据了部分国际市场.了解民营企业对外发展状况有助于我们对当前社...
- 12月18日
国有企业全员绩效考核的实践与思考
在大多数的企业,绩效考核一直都是人力资源管理工作中的主要内容,是一种激励员工努力工作提供生产效益的重要方法,同时也是人力资源管理部门工作上的重点和难点.由此可知,人力资源部门在企业当中的地位是十分重要...
- 12月17日
机构投资者参与公司治理的影响分析
在我国资本市场,机构投资者发挥着越来越重要的外部治理作用.本文首先介绍了机构投资者的概念和特征,进一步分析了机构投资者参与公司治理产生的影响,最后,结合我国机构投资者发展中存在的问题,提出相应的建议,...
- 12月17日
基于EXCEL的企业投资决策动态模型设计
在市场经济下,企业能否将筹集的有限资金投放到收益高、风险低、回报快的项目中,对企业的生存和发展十分关键.本文通过案例方式介绍如何利用Excel,对项目投资决策中固定资产更新决策及多个项目的投资决策进行...
- 12月16日
企业文化创新对企业管理创新的影响
文化是企业的灵魂,创新是企业的命脉,企业想要发展,必须重视企业文化的力量,及时吸收对企业发展的有利因素,优化企业管理理念,使企业自身实力能够发挥出来.基于此,本文从创新的角度分析企业文化创新对企业管理...
- 12月16日
浅析互联网金融对我国中小企业融资的影响与对策
本文通过分析中小企业融资问题的现状,找到了应对中小企业融资难问题的方法.同时也得到通过互联网来解决中小企业融资难问题更有优势的结论,并对当下互联网金融融资利弊进行了分析,将数据与现实情况相结合,通过科...
- 12月15日
大数据时代背景下企业管理模式创新研究
大数据时代的到来让企业发展面临诸多挑战,信息传递速度加快、市场变得更加复杂,企业管理也会因此发生变革.现代企业要想在这种环境下不被淘汰就必须改变传统管理模式,开阔管理思路,重视数据分析作用,以大数据为...
- 12月15日
对非同一控制下企业合并产生的商誉重新认识
在非同一控制下企业合并中会产生商誉,而商誉会为企业带来未来经济效益,是企业价值的重要组成部分.本文首先定义了非同一控制下的企业合并和商誉,其次分析了非同一控制下企业合并产生的商誉的确认和计量.再次,本...