伴随“互联网+税务”的提出,重塑现有纳税服务平台,运用信息化建立现代化体系已成为“信息管税”的必经之路。本文从电子发票视角出发,基于财务共享中心,依靠互联网的传输,构建企业、税务机关与第三方税务信息直...
《政府会计制度》重构了会计核算模式,要求每笔经济业务必须按照权责发生制为基础进行财务会计核算,同时按照收付实现制进行预算会计核算,财务会计与预算会计分离核算产生的差异如何相互衔接起来成为会计人员的难点...
互联网金融是当前非常火热的行业,其中有非常光明的前景。但是由于在互联网金融背景下的金融创新和财富管理还有一些问题没有解决,导致发生很多恶性事件,最终导致人们对互联网金融存在一定的不信任。本文主要对互联...
21世纪是一个以信息为基础的社会,在信息社会中,互联网金融作为一种新兴的金融模式在电子商务发展的背景下应运而生。互联网金融参与者遵循互联网开放、平等、协作、分享的特点与本质,通过互联网或其他工具,将多...
随着新兴技术和金融业的快速融合发展,商业银行根据自身的原因和外部环境的变化,相继成立了金融科技公司。本文简述我国商业银行金融科技子公司的设立背景和发展现状,提出了中小银行设立金融科技子公司的政策困境,...
随着我国科学技术水平的提高,我国互联网技术取得到了有效的发展和进步,互联网已经广泛地应用于各个领域。因此,由于互联网的大量普及,同时也促进了互联网金融的快速发展,并且从侧面推动了国际移动金融发展的速度...
股权激励,目前最常用激励员工的方式之一。上市公司为了公司长远稳定的发展,希望行使股权激励制度将公司、股东与员工的利益密切联系,从最大程度避免管理者在问题决策时的不理性行为。本文以山东太阳纸业股份有限公...
随着经济全球化的进程不断加快,我们发现在经济方面,不管是股票市场还是各种投资项目,所存在的风险和未知性越来越大,由于种种概率的不断变化,资本市场的瞬息万变,很多专家和学者开始把眼光放到了经济的风险管理...
随着社会经济的飞速发展,各个领域都进行了新的创新,只有创新才能跟得上时代发展的潮流。很多企业管理者也不得不主动地学习新的管理方法,充分调动员工的积极主动性,从而收获更大的人力资源。由于行业间的竞争压力...
本文针对目前企业人才评价存在的评价标准单一、缺乏可衡量标准、发展导向不足、不利于人才开发、激励作用不充分、系统联动性差等实际问题,根据企业人力资源结构的现状,突出导向及激励作用,注重实绩和贡献,分析各...