人才流失：企业如何避免损失

作者：黄维德

摘要：目前，企业的人才流失已经对企业的正常运行产生了很大的负面作用，这无疑是企业人才资源管理中急需解决的问题。在未来愈演愈烈的人才竞争中，如何有效地防止关键人才流失，如何降低他们流失后给企业带来的损失，值得每一个企业去思考、去探索。

关键词：企业人才流失问题利益保护系统人才资源后备员工岗位轮换信息共享

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]