海尔雾中航行 防治“水土不服”

作者：张艳芳

摘要：美国海尔实现本土化方向和目标是能够在当地融智，说白了，就是用当地的人做当地的事。只有通过人员的本土化实现本土化经营企业的就地融智功能，才能真正办成本土化海尔。

关键词：海尔集团美国本土化人才管理跨国公司营销

分类号： F276.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]