作者:冷馨雨
摘要:不确定性推动2020年成为一个“组织元年”,企业通过重塑组织技能带动个体价值的提升。“最近外面找工作形势咋样?”“我最近报了一个商务英语班,多学一点,总是有好处的。”“我最近在学写代码……”后疫情时代,职场人们的对话,已经从八卦话题不知不觉变成了“找工作”“参加培训”等话题。因为魔幻的2020年,一些企业为了生存,裁员、降薪已经成为常态。于是乎,职场人士为了应对这种“被裁员”的焦虑,要么重新找工作,要么先参加一些培训班,提升自己的内功。
发文机构:不详
关键词:个体价值职场人士CEO商务英语不确定性裁员智联招聘
分类号: F27[经济管理—企业管理]