基于新经济背景下人力资源经济管理思考

作者：高建波

摘要：随着社会经济的飞速发展与进步,企业市场竞争越来越激烈,竞争环境越发复杂。新经济背景下,企业要想在激烈的市场竞争中继续发展与进步,离不开管理理念的创新与改革,从而以最快的速度适应经济发展的需求。人力资源管理方式的创新对企业发展具有十分重要的影响与作用。本文主要对新经济背景下人才需求的转变与人力资源经济管理的概念进行分析,结合人力资源在新经济背景下所面临的问题,提出相应的解决策略,希望给相关人员提供参考。

发文机构：山东省滨州市邹平市魏桥镇人民政府

关键词：新经济时代企业人力资源管理管理创新

分类号： F27[经济管理—企业管理]