作者:曾雪
摘要:在不断变化的事业单位人力资源管理过程中,必须要明确人力资源管理优化的重要性,同时,还应当把握现阶段事业单位人力资源管理可能存在的问题,做好有效的优化更新。以期能够促进事业单位内部人力资源管理质量的提升。本文首先阐述了现阶段中事业单位人力资源管理存在的问题,并结合事业单位人力资源管理的对策作出了具体化的优化更新,希望能够促进事业单位资源管理质量的提升。
发文机构:河南省桐柏县财政局
关键词:实践探究资源管理人力资源管理质量人力资源管理优化事业单位存在的问题具体化重要性
分类号: F81[经济管理—财政学]