作者:胡黎萍
摘要:为满足提质升级项目生产准备人员素质能力需要,中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司优化生产培训模式,通过5阶段全员全过程培训,开展包括基础知识和专业知识教育、同类装置实习、岗位练兵、计算机仿真培训、投料前试车等阶段生产准备培训,创新培训管理机制和培养模式,超常规地开展强化培训,人力资源素质能力成功满足公司炼油老区结构调整提质升级项目需要。
发文机构:中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司基地项目管理部
关键词:生产准备培训模式5阶段全员全过程培训基础培训装置实习岗位练兵仿真培训投料试车production preparation training mode5-stage all-staff full-process trainingbasic trainingdevice internshippost trainingsimulation trainingfeeding pilot
分类号: F272.92[经济管理—企业管理]