做到“四个转变” 创新企业团青工作

作者：章海英,张亚飞,曹杨

摘要：当前,长庆油田公司努力加快二次发展,采油七厂明确提出转变发展方式,突出质量效益,建设“有质量、有效益、可持续”现代化采油厂的目标。要实现这一发展目标,必须充分激发员工的积极性和创造性,不断推进管理和技术创新。而青年员工作为最具创造力和进取精神的群体,思维灵活,敢于创新,善于创新。这就要求企业不断创新团青工作机制,充分调动青年员工工作热情。

发文机构：长庆油田公司采油七厂 宿迁中石油昆仑燃气有限公司 中油国际管道公司

关键词：青年员工长庆油田公司转变发展方式思维灵活四个转变团青工作技术创新员工工作热情

分类号： F42[经济管理—产业经济]