浅析铁路资本与人力资源配置中存在的问题及对策

作者：郭晓毅

摘要：中国铁路经过二十年的体制改革，其成就令人瞩目。但铁路经济的发展基本上是速度效益型，表现为高投入、低效率的基本特征。因此铁路资本也难以实现与现有人力资源的最优组合；由于信息不充分，人力资源配置的格局总呈现资本不足而出现人力过剩的态势等，这些问题都导致了富余人员大量出现。由于铁路系统人力资源整体过剩，就业不充分将是长期存在不可避免的现象。从计划经济到市场经济是一场革命，它必将触及包括铁路产品市场在内的方方面面，资本市场、人力资源市场也不例外。下面就资本与人力资源的配置关系谈谈自己的看法。

发文机构：太原铁路分局人事分处

关键词：铁路资本人力资源配置体制改革铁路经济中国经营机制价值规律资产结构

分类号： F532.0[经济管理—产业经济]