铁路人劳教育与管理论文
- 08月09日
关于深化干部人事制度改革的调查与思考
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- 08月09日
关于落实安全逐级负责制的调查
自去年分局推行以逐级负责制为核心的“安全管理七项机制”以来，并且经过一年多的实践，我们深切地感受到。逐级负责制是一项安全管理的治本之策，只有落实好安全逐级负责制，才能确保安全生产的长期稳定。然而作为一...
- 08月08日
面向新世纪推进企业工商管理培训的思考
培训教育是培养人才的基础，持续培训教育企业经营管理者和专业技术人员，全面提高这两个主要企业价值创造者的素质，是21世纪中国国有企业在参与国际竞争中求生存和高速发展的关键。其中加强对企业经营管理人才的培...
- 08月08日
论开发科技档案信息资源的重要性
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- 08月07日
虚拟现实系统在教育培训领域的应用与发展
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- 08月07日
肩负历史重任实现新的跨越以优异的成绩迎接伟大的21世纪：在中共北京铁？…
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- 08月06日
浅谈电算化在养老保险管理中的应用
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- 08月06日
深化职称改革促进企业进步
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- 08月05日
做好技术干部管理为振兴太铁普教做贡献
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- 08月05日
关于落实岗位逐级负责制的调理现思考
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