作者:张鸿,杜童,任少军,昝梦莹
摘要:数字经济时代,电商促进了区域经济协调发展,人才为缩小数字鸿沟提供了智力支持。运用文献研究法、行为事件访谈法提取农村电商人才胜任力模型要素,对川陕地区农村电商示范县中的电商从业者进行了调研,并通过探索性因子分析及验证性因子分析进行模型检验,构建了农村电商人才胜任力模型。模型包括外显的经营能力、基础能力、从业知识3个维度,以及内隐的职业素养、个人品质2个维度。基于农村电商人才胜任力模型,从培养机制、培训体系、绩效考核体系以及薪酬管理体系4个方面为农村电商人才培养提出相应建议。
发文机构:西安邮电大学经济与管理学院 西北农林科技大学经济管理学院
关键词:数字经济农村电商胜任力模型电商人才digital economyrural e-commercecompetency modele-commerce talent
分类号: F325.2[经济管理—产业经济]