作者:李静,史慧颖,夏凌翔,姚志会,谭浩
摘要:对成都、重庆367名农民工调查数据的分析表明,两市农民工的工作应激和工作倦怠均比较严重;工作应激与工作倦怠关系密切,工作与非工作冲突、工作质量和工作负荷可以显著预测工作倦怠总分和耗竭维度,工作质量可以显著预测人格解体,角色冲突和工作负荷可以显著预测成就感降低。用人单位、相关职能部门乃至全社会,需要降低农民工的工作压力,改善和提高他们的待遇,提高他们的心理健康水平。
发文机构:西南大学心理学部
关键词:农民工工作应激工作倦怠migrant workersoccupational stressjob burnout
分类号: F323.6[经济管理—产业经济]B849[哲学宗教—应用心理学][哲学宗教—心理学]