现代管理科学 · 2019年第12期58-60,90共4页

精准扶贫工作中驻村干部执行力提升的路径探析

作者:兰定松

摘要:随着脱贫攻坚工作的深入推进,西部贫困地区驻村干部选派上实现尽锐出战、真蹲实驻,全力开展精准扶贫,脱贫攻坚工作取得卓越的成效。但在贫困地区驻村帮扶工作中,部分驻村干部仍存在积极性不高,作风建设不强和消极懈怠等问题,由此导致精准扶贫工作执行力大打折扣。因此,在全面打赢脱贫攻坚的最后决胜阶段,增强基层组织力量,畅通基层利益表达机制,着力提升贫困地区驻村干部执行力建设显得尤为重要。

发文机构:安顺学院经管学院

关键词:精准扶贫驻村干部执行力

分类号: F32[经济管理—产业经济]

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