作者:吴雯雯
摘要:在共享经济时代背景下,积极推进郑州市灵活就业人员人力资源管理是一个长期化、系统化的过程,这不仅是促进灵活就业人员自我发展的重要保证,同时也是稳固社会秩序、实现社会稳定可持续发展的必然保障。本文首先分析了共享经济背景下郑州市灵活就业人员人力资源服务工作现状,而后从政府、企业、个人三大层面分析了影响灵活就业人员人力资源服务的因素,最后从政府层面、平台企业层面、用工企业层面等层面提出了具体可实行的建议和对策,对于更好地化解灵活就业人员职业发展问题提出了可执行的策略,具有较强的可实操性。
发文机构:郑州工商学院商学院
关键词:共享经济灵活就业人员人力资源服务创新
分类号: F272.92[经济管理—企业管理]