战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨

作者：朱娜娜

摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业对于人力资源的争夺也变得更为激烈。本文就企业人力资源绩效管理的概念与开展现状展开阐述,并对开展战略性人力资源绩效管理的意义展开阐述,最后给出相关建议。

发文机构：中国人民大学

关键词：战略性人力资源绩效管理员工激励

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]