股权激励契约要素对分类转移盈余管理的影响

作者：黄晓珊,吴树潮

摘要：本文以2009年~2014年间发布股权激励方案的非金融类A股上市公司为研究样本,系统考察股权激励契约要素对高管分类转移行为的影响。研究发现,股权激励的有效期越长,分类转移程度越高;相较于非业绩股票激励模式,实行业绩股票激励模式的公司分类转移程度更高;而股权激励强度有利于抑制分类转移程度。本文的研究丰富了分类转移盈余管理领域的相关文献。

发文机构：广州大学经济与统计学院 中国联合网络通信有限公司

关键词：股权激励激励有效期激励模式激励强度分类转移盈余管理

分类号： F275[经济管理—企业管理]