顺应大数据时代趋势 创新企业人资管理模式

作者：张琼心

摘要：科技的发展促进大数据时代的到来,大数据战略对企业管理和企业人力资源管理工作提供了技术支持,也同时带来了管理思维和管理模式的挑战,需要顺应大数据时代趋势,进行企业人力资源管理创新工作。本文通过对企业人力资源面临的影响,提出了企业人力资源创新的具体思路。

发文机构：国家电网公司大数据中心

关键词：大数据时代企业人力资源创新

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]