人力资源管理的价值研究

作者：简玮

摘要：随着社会的发展,现代企业人力资源管理的角色、职能和价值已经与传统人事管理阶段发生相当大的变化,管理的潜在价值也在不断深入的挖掘,在人力资源管理领域正在进行一场重大变革,“企业战略合作伙伴”角色定位最终为人力资源管理变革指明了方向。

发文机构：武汉船用电力推进装置研究所

关键词：人力资源管理核心价值战略合作伙伴

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]