浅谈企业人力资源合理配置存在的问题及对策

作者：杨晓君

摘要：在企业人力资源管理过程中,人员配置问题常常困扰着管理者,怎样才能达到人力资源的合理配置,充分发挥出人才的能力,始终是人力资源管理中研究的重要问题。本文通过调研某国有企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析,并对如何合理配置人力资源进行了阐述,从转变观念加大人力资本投入、知人善用、适人适位,动态优化与配置、建立和完善人才激励机制等方面阐述了解决该等问题的举措。

发文机构：陕西宝光集团有限公司

关键词：企业人力资源绩效考核体系激励机制

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]