酒店行业中包容型领导对员工创新行为的影响分析

作者：代雨洋,马卓亚

摘要：酒店行业竞争愈演愈烈,企业需要吸收员工创新能力来增强本身的持续创新能力,以此来吸引客户,保证客户流量。包容型领导是一种具有普适性的新式领导风格,能够对员工行为产生一定影响。本文通过分析整理有关包容型领导和员工创新行为的文献,分析酒店行业中包容型领导对员工创新行为的影响。

发文机构：四川旅游学院

关键词：包容型领导创新行为酒店行业

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]F719.2[经济管理—国民经济]