新生代员工工作家庭冲突和工作幸福感的关系研究综述

作者：李雪,黄睿轩,周苏景

摘要：由于独特的成长背景,新生代员工更注重工作体验,然而工作家庭的冲突会对其工作幸福感产生进一步的影响。本文通过文献研究法,系统梳理了工作家庭冲突和工作幸福感的相关研究,探讨互联网企业中新生代员工工作家庭冲突和工作幸福感关系的研究现状并对未来做出展望,在此基础上进行述评。

发文机构：南京邮电大学管理学院

关键词：新生代员工工作家庭冲突工作幸福感

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]C913.2[经济管理—国民经济]