作者:彭裕
摘要:人力资源需求与企业的经营发展需求密切相关,企业的人力资源开发不是独立进行的,开发和管理过程受到做种因素的制约和影响,本文介绍企业管理人员人数的需求预测,并阐述了时间序列预测法、灰色预测模型、多元回归模型的预测方法及其相互比较。
发文机构:中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司
关键词:人力资源需求预测多元回归模型
分类号: F272.92[经济管理—企业管理]