信息化视角下企业人力资源管理模式及要素分析

作者：朱三彬

摘要：企业对信息化技术的引入能够在极大程度上促进企业传统人力资源管理理念的革新,从而对现有信息资料进行有效地分配,提高企业对人力资源信息的整合能力。本文以目前企业人力资源信息化管理的现状为前提,介绍了信息化视角下企业人力资源管理模式的特点与意义,在此基础上,对企业人力资源管理要素进行详细分析。

发文机构：重庆城市职业学院组织人事处

关键词：信息化企业人力资源管理模式要素分析

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]