现代商业 · 2020年第17期40-41,共2页

高管薪酬外部不公平研究综述

作者:王菁

摘要:当前,我国已充分意识到薪酬公平对经济社会发展的重要作用,以及对高管薪酬强制性信息披露政策的出台使得有关高管薪酬外部公平性激励研究逐渐受到众多学者的关注。本文对近年来关于高管薪酬外部不公平的相关研究进行整理,并指出现有研究的不足和对未来的展望,帮助企业优化高管薪酬激励机制。

发文机构:北京工商大学

关键词:高管薪酬外部不公平经济后果

分类号: F272[经济管理—企业管理]

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