组织战略视角下人力资源效能提升研究

作者：贾友军

摘要：随着市场竞争的日益激烈,人力资源的有效利用已成为各组织单位关注的一项重要课题,各行各业越来越正视人力资源管理的重要价值,如何提升人力资源效能正成为业界一大关注点。本文从组织战略视角出发,深入分析人力资源效能的评价指标,提出可行的人力资源效能的提升途径。

发文机构：莱芜职业技术学院

关键词：组织战略人力资源效能评价指标

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]