企业人力资源招聘与合理配置研究

作者：范晨燕

摘要：本文主要通过对企业人力资源招聘与合理配置研究,希望可以更加了解企业人力资源招聘与配置,提出人力资源招聘与配置中合理化的建议,提升企业人力资源招聘与配置的有效率,促进企业的发展。接下来,本文会从企业人力资源招聘与合理配置意义、当前企业人力资源招聘与配置中存在的问题、提高企业人力资源招聘与合理配置效果的路径三个方面进行分析,希望可以对各位有所帮助。

发文机构：南京莱斯信息技术股份有限公司

关键词：企业人力资源招聘合理配置

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]