强化国有企业绩效考评的几点探索与思考

作者：王益

摘要：作为战略管理重要组成部分的绩效考评工作,对于促进国有企业经营与发展、实现战略目标具有较强的引导作用。国有企业应当深刻认识到绩效考评的战略意义,并运用科学的方法和策略,推动绩效考评取得更好成效。本文对国有企业绩效考评进行了研究,不仅分析了绩效考评的战略意义,而且也分析了存在的问题,最后就如何促进国有企业绩效考评取得更好成效提出对策。

发文机构：中国银行北京市分行财务管理部

关键词：国有企业绩效考评优化对策

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]F276.1[经济管理—国民经济]