混改背景下国企员工持股激励机制的构建

作者：佘向前

摘要：混合所有制改革是当前我国国有企业所面临的共同问题,在混改背景下,以国企员工持股激励机制的构建和实施作为突破点,从而推动国有企业内部机制改革与创新的实现,为国有企业的生存与改革发展提供新的思路支持,是有关领域研究和关注的重点。本文在对国有企业混合所有制改革的背景及其改革目标分析基础上,对混改背景下国企员工持股激励机制的构建及有关建议进行研究,以供参考。

发文机构：中国工程物理研究院

关键词：混改背景国企员工持股激励机制

分类号： F276.2[经济管理—企业管理]F272.92[经济管理—国民经济]