双因素理论视角下人才流失问题的思考

作者：袁浩

摘要：本文以双因素理论的视角,探讨分析疾控机构人才流失问题的现状与原因,并提出相应的建议与措施,强调通过双因素理论在人力资源管理中的应用,改善疾控机构难以吸纳和留住人才的现状。

发文机构：河北省疾病预防控制中心

关键词：疾控机构双因素理论人才流失

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]