柔性管理在企业经济管理中的作用与落实策略——以福建DZ智能科技有限公司为例

作者：曾珍

摘要：柔性管理是确保企业员工得到充分尊重的新型管理模式,该管理模式的应用能为员工供给更宽广的成长空间,提高员工对企业文化的认同感,增进员工对企业的感情。因企业员工工作状态与工作经验直接关系到企业经济效益,故而企业在管理中需做到以人为本,充分尊重员工个人价值,使员工在人性化的柔性管理里逐渐成长,更好的为企业发展服务,这也有助于稳定人才队伍的维持。那么柔性管理在企业经济管理中的应用有哪些作用,如何进行落实呢?本文以福建DZ智能科技有限公司为例,对该公司在柔性管理方面的举措进行总结。

发文机构：福建东政智能科技有限公司

关键词：柔性管理企业经济管理作用落实策略

分类号： F272[经济管理—企业管理]