现代商业 · 2019年第35期103-104,共2页

刍议现代劳动价值观异化现象及其成因

作者:秦常莹

摘要:劳动价值观是人们对劳动的价值、目的和意义等的观念认识,影响人们对劳动的态度,影响劳动价值取向以及评判。本文以当今社会存在的对劳动认知、劳动意识与劳动价值的看法为切入点了解当前劳动价值观的缺失和异化的三种现象,剖析现象原因,深入了解马克思主义劳动价值观对时代与社会的影响,并提出了相关建议。

发文机构:沈阳工业大学

关键词:劳动劳动价值观劳动教育

分类号: F279[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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